所以这实时数据一传上来，院长就给小卫和夏辰冬放了假，尤其是主负责人夏辰冬，放的时间还长：3个月！

所以在这个世界里，它可能只是长了一天，而在那个时空，已经长了一个月，甚至半年。

2个月是还他的暑假，还有1个月是奖励！

这还很大的减轻了农民的劳动负担。

土生土长，自然安全。

这也是院长当初要把姜小尤拉到俞恒楼的原因。

23岁的年纪，不光已经硕士毕业，都在俞恒楼实习了一年多，这俞恒楼，除了姜小尤，就属他最小。

所以在夏辰冬休假前，院长一定要请这两个小辈到家里聚一聚，顺便让自己的老婆也看看姜小尤。

辰冬，还是不得不赞叹。

可是这成就，远远超过了很多人。

而且还绝对保证了稻用的安全，因为稻自胚芽之后，就会在晓光镇的稻田里长到成熟。

时空培养法，说的再通俗一，就是相当于把存放在了另一个时空里，而在特定的时间里，再把它取回来。

院长觉得，这下姜小尤应该知自己不是个“狡诈”的老了吧！他才不会压榨俞恒楼里的天才呢，这些天才完全就是对自己有追求，才主动投于科研项目中的！

而数着面前一粒一粒的稻，就更眠了……

时空培养法，可不是光努力就可以的，虽然说夏辰冬的确很拼命，姜小尤吐槽的也没错，从他上次请假去海边度了个假之后，这一年，他不是待在俞恒楼，就是在来俞恒楼的路上……

她现在不就可以不用称重，准的掂量重量。

此时的姜小尤，因为等学霸已经等到了半夜，她吐槽完之后，实在有困……

因为院长见过类似的搭档，说起这一对搭档，姜小尤和他们的渊源，就了去了。

而在称重室的姜小尤，并不知自己下了直播钮，自己的那一番吐槽，被院长听的清清楚楚，而且院长还要邀请她和学霸一起去家里客！

院长对他们的搭档很有信心。

时空培养法，除了自般的努力之外，还需要他在度的研究中，研究的局限，发散下思维。

不过，院长相信，姜小尤会是夏辰冬很好的助力，再培养一段时间，她一定能成为夏辰冬的贤内助。

当然，这完全沉浸在一件事当中的乐趣，姜小尤还不太明白……

迷迷糊

两个时空里，空间是一样的，时间却是错开的。

这研究很完，陪姜小尤的时间却基本没有……

只是这成熟时间，比一般的稻要快的多。

所以晓光镇就算很适合稻成长，也只能一年两熟，而夏辰冬的时空培养法，却能让稻一年四熟！

因为她虽然年纪跟夏辰冬差不多，这技术平和思想觉悟跟夏辰冬比起来，还差得远呢！

稻项目，夏辰冬完成的简直完！

所以院长摸着良心，觉得姜小尤的吐槽很有理。