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PS:当上司看你不
时,会有无数
理由‘批斗’你。
她自然不能直接
言怼大老板,只能
着
,
着其莫名讥讽的目光发问。
试图将话题拉回正轨。
面对大老板的指责,蓝晴内心委屈
。
“内个大老板,我们18禁百合
本
就是人最少的
门,就算我们前三员工再勤奋,也比不过人数多,影本受众又广的
门。”蓝晴
着

着压力,
言解释。
“内个,大老板,您找我们各
门效绩前三的员工,是有什么指示吗?”
耽
的受众虽然也不
,但耽
女孩们一个个可都是疯
,一旦人气
的演员
影本,一
气买三本只是起步。
有那些财大气
又疯狂的,那都是上百本的买,哪怕耽
人比她们少,都不一定能够追到持平好嘛?
闻言,她直接愣住。
拜托,她又不是
长,绩效垫不垫底跟她有啥关系?
“你的能力很
,演绎完成度也很
,但是否有些过于懒散了?如果你能勤奋些,拉拢稳固更多的粉丝,带动18禁百合
绩效,你们
门也不至于年年垫底了。”
“呵,蓝晴滥情,你这名字倒是有意思,我看你过你的几个影本,可谓是人如其名了。”
啥意思?这咋上来就人
攻击呢?
“每个
分的
长主要工作都是调度与后勤,你们这些员工才是决定绩效的关键不是吗?”苏轻沫眯了眯
,并不认可蓝晴的说法。
余光打量了大老板几
,她不自在的坐到了椅
上,才坦然直视对方,“大老板您好,我是18禁百合
的蓝晴。”
说她为达目的不择手段可以,但说滥情可是过分了啊。
“这些不过是借
罢了,行吧,这一次18禁百合
没怎么裁员,倒是耽
裁了不少,差不多现有人数与百合
持平。
利益相关的自家
长都佛系随缘,她为啥要压榨自己,为人家争取绩效与分红?
苏轻沫没有再过多指责,而是话锋一转,转换了思路。
除了曾经与系统穿梭小世界完成任务,和如今虚拟世界演绎之外,她
本没有真正谈过恋
,一直单
好吧?
百
丛中过,片叶不沾
,渣而不自知的蓝晴,在心底是一万个不服的。
所以为什么她一个员工,要代
长接受批评,还要为对方辩解啊喂!
她
为演员,演的好,不代表真就是那样的人好吧?
看这态度,蓝晴觉得自己要是不当场立下个军令状,今天怕是别想离开办公室了。。。
“大老板,这件事您不该跟我们
长说吗?我就一个员工,跟我说也没用啊。”
了
嘴角,她无奈的
心里话。
苏轻沫
指轻
着手背,一双凤
即便态度平常,也让人觉得带着几分凌厉
。
,蓝晴这位的气场更加的
,一声黑
装,长发绾在脑后,外形又冷又御,还带着几分禁
。
所以下一次年终
算,至少绩效也要与耽
持平,应该没问题吧?”
“……”蓝晴只觉如芒刺背,如坐针毡,如鲠在
。
“嗯,你们每一位优秀员工的履历我都了解过,多多少少都存在一些问题,特别是你。”