她后仰着，被男孩抓着一只手才不会摔倒。

负责人：郑普风

“我知，不用担心，候选人都是检合格。”

他怎么了……

“那他是不是满分通过这考？成功了我！”林可伶呐喊声。

男孩很满意林可伶的投怀送抱，鼓励似的拍拍又大又圆的，那里合的给颤抖的反应。

“林可伶，我希望我们可以成为同事。”

有拉链拉开的声音。

男孩单踏在桶盖上，抄起林可伶的右挂在自己上，林可伶站不稳，一扎男孩怀里。

“啊……”

特殊情况：对校招候选人行模拟引诱考察时发生内意外事故。

林可伶单着地，连日来多番刺激都不曾有过的真枪鞘吓坏了她。

【人事实习生择优特殊项目评估意见】

门被从外面打开，郑普风让罩男把男孩拉走，又用浴袍把林可伶裹住。

男孩放下，却用胳膊撑着林可伶的弯。

撤之后，失去依靠的林可伶挨着墙勉站稳，角挂着泪珠。

林可怜愣住。

男孩没动，林可伶怯怯的抬想要知发生了什么。

过程评估、无评级

她厌恶自己的工人定位，但是没有选择。

没有……

现状说明：善后理工作已完成，1.林可伶服用急避药。2.引心理辅导。

能的内被撕裂，顺着林可伶笔直的落到脚踝。

再之后……

林可伶张大双，大脑一片空白。

接着，数冲。

“我被来了……”

“这是你们的局。”

郑普风正，“他不合格，没有自制力。”

林可伶 T大

男孩把林可伶的回自己的肩膀，剥夺了她的视觉，听觉就会被放大。

郑普风解释，“两他都表现的很，所以……”

林可伶以一诡异的姿态被男孩的了。

林可伶冷笑，果然是这样。

然后是布料的声音。

“不……”

负责人：待定

“我们人事是有很严格的考察规范和评判标准。”

“是故意的对不对。”林可伶白着脸，厉声问。

“这样我才可以教你更多。”

备注：校招候选人事后访谈时陈述为林可伶引导其女卫生间，陈述逻辑清晰、细节合理。待验证。