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第57章 时代的工资(2/2)

有句老话说的好:“不成,低不就。”

这样的工资,即便是放在搜狐,能拿到这个数字的人也屈指可数。

这势必会成为所有人嘲笑的目标。

不过好在,王厂长这边还在锣密鼓的招聘人手,并且打通一系列的材料渠

不过即使扩大生产,可是时间还是太过于张。

一个工作跟情生活分不清楚的女人,而且所求的岗位还是理层,任何老板都不想把一个定时炸弹放在自己的公司。

“后续我的这些件推销员会分散到全国各地,我希望你这小作坊专门安排两名工作人员负责接电话跟发货。

我的推销员一旦落地一个城市之后,会给你一个发货地址。

面对这个非常简单的问题,林玉给不最标准的答案。

当林玉不得不向现实低,亲自跑到人才市场的时候。

只可惜整个人才市场所有的招工岗位,都很难满足她想要的条件。

用人单位会非常不理解的询问,为什么履历上写着搜狐工作两年,却要槽到一家默默无闻的初创型小公司?

哪怕是活给别人看,也要找一份面一些的工作。

到时候据统计的结果,以及件推销员安装的数据行比对。

来到工厂的时候,明显发现今天的人比昨天多了一些。

毕竟以中小型公司的规模,可无法达到搜狐那样的薪资待遇。

虽然每个人连30都分不到,可至少给王厂长争取到一星期的生产时间。

现在的林玉,有些骑虎难下的觉。

当天下午,林玉便担负起了招聘的重任。

离开小作坊的时候,苏安只提到了300读卡跟3000张会员卡。

“游戏开发团队?没问题,我有这方面的资源。

林玉有自己的生活圈,有亲戚朋友,有要好的同学跟前同事。

大规模加班加的量产,也只不过是时间问题。

只要老板舍得砸下重金,任何人才我都能给你挖到手。”林玉没有过多的思考,便正式答应职。

哪怕是在成熟国家的职场,哪怕有成熟的猎公司,也不会找一个荒废了自己一武功的人。

此时,林玉也只能把自己的目光锁定在那些中大型公司。

如果说是为了钱槽?恐怕也会吓退一些中小型公司。

只要数据误差不是特别的过分,苏安保证痛痛快快的支付所有资金。

然而在这样的情况下,居然有人要给她开2万块钱的工资。

足够为自己赢得一个不错的新工作。

才发现自己失去的远不是一年的时间那么简单。

袁立国看着老板现场招聘了一位人力资源门的经理,于是把准备给苏安过目的所有简历,直接转到了林玉手中。

这些东西分给自己现有的这些推销员,每个人连30读卡都分不到。

再加上曾经为了情而走搜狐,如今又是孑然一

公司有了真正负责人的员工,苏安觉自己上的担瞬间轻了很多。

然而自己离开搜狐之后,又在朋友的公司里荒废了快一年时间。

如果找一家中小型的公司,领着之前50%都不到的工资。

到时候你们要的就是直接把这些货发送到这个地址上。”苏安让王老板承担起了一分发货的任务,自己这边只需要派一名工作人员负责监督统计即可。

虽然有些稽,但不得不说,这也是一次机遇。

而苏安则带着袁立国跟他的同事同学们,去到了王厂长的小作坊。

可是那些中大型公司想要招一名,显然以林玉现在的履历有些勉

看来有了订单之后,这家小作坊正在扩大生产。

如果说是为了情,用人单位会毫不犹豫的选择拒绝。

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