旻翻回资料第一页，目光停留了一瞬，问：“你对她第一次离职有什么看法？”

“况且，你再看她的单位评语和推荐信，从领导到同事，几乎是一面倒的夸赞表扬，倘若她想留在市报，就该趁打铁提要求修改合同，临门差一脚，她却放弃了攻，掉走人了，之后的一年她频繁槽，从事的职业和新闻记者相差甚远。说人往走，她反其而行之，不太合常理”

将乔航的疑惑看在中，旻解释，“我觉得她有分析师的潜质，和你搭档，一定是我想要的梦幻组合，所以，我需要彻底、全面的了解她来验证我判断得对错”

乔航愣住了，他绞尽脑想词儿，“此外生存能力很，隔行如隔山对舒小来说那都不是事儿，好像什么都难不倒她！”

“呃……很，任何情况下都能从容面对，脑冷静，遇事沉着不慌，哪怕跌至谷底也能爬来，就像舒小从城投辞职，表面上她被迫离开貌似无奈，但据收集到信息来看，舒小极可能是主动为之，城投集团领导班更迭，权力内斗中被上司推去当枪使，就算她勉留下，也难保不会被当成过河卒弃之不用，我个人觉得她的选择很明智！”

乔航嗫嚅，“我是认真的，暗地里被刀，不是谁都能过来的！”

“这就完了？”

“舒楝走前写了一篇揭拆迁黑幕的新闻调查，市报版大篇幅刊登，对新丁而言，算得上激动人心的成功了，她为什么要离开？”

乔航吃惊，“什么？不可能，我查到的资料显示舒小就这回儿背了些，之前一路顺利的，以她的年纪能在城投集团晋升至中层位置，已经算火箭速度了！”

乔航迟疑，“也许另有隐情？”

旻大笑，“乔航，没想到你还幽默，生存能力，我只想到了蟑螂！”

心她反密，为什么还要查她？”

旻打了个响指，“说的就是这个”，接着指尖在资料某停驻，问：“这个人，你认识吗？”

旻话锋一转反问乔航：“你觉得舒楝这个人怎么样？”

乔航俯去看，两个字的人名，复又站直说：“他叫刘闻，是华文卫视的总监，同时兼任财经频主编。咱们直销团队的主蓝心和他熟！”

关于舒楝的就业史，乔航调查地很充分，他十分肯定地说：“市报没和舒小签订正式的劳动合同，直到她离职前都未转正。整整打了一年半的黑工，舒小离开的理由显而易见！”

蓝心以自由评论员的份参加财经频的某些节目，也是基

“我们这一行，目光必须锐，这样才能从杂无序的信息中找对重，所以你的分析视角一定要独特，就拿舒楝第一次辞职来说，假设她对合同不满，那试用期满三个月就该甩手走人，但她持了一年多，期间稿量大且不掺分，看得她对新闻工作很上心。这样一来，你的推断就不成立了”

旻，“对，被刀，而且不止一次！”

DMC资另有渠，建设直销团队主要是于维护客和积累客存量的需要，例如组织路演或者参加投资会议，跟潜在投资者阐述策略，展示业绩纪录。暗质资本在公众面前保持神秘，在圈内事还是很调的。