“啊！”她这么一说，其他人都惊呆了。张滨：“苏总，实习生这段时间都是辅助我们的工作，打打下手，你要他们写文案，这恐怕不妥吧，恐怕他们现在对这个行业都不是很了解。”宋可心也应和：“苏总，这样有浪费资源吧，明明有几个人就可以的事。非要让大家一起占用时间，其他的项目怎么办呢。”“就是，就是……”

苏叶放下笔，抬想了想：“王经理，我知你们人事的评价都很客观，不过我想再给他们一次机会，毕竟这次我们的项目搞的这么成功，他们的临时加也帮了大忙。”王经理：“好的，苏总，那你有了结果再吩咐我。”她走后，苏叶就坐在椅上思考再也什么样的方式考验下这些实习生。

下午，人事王经理拿来一份名册：“苏总，这是之前招的应届大学毕业生，他们大分在五一策划活动里表现得都不错，尤其这几个执行力很，也很聪明，当然也有一些比较懒惰，或者就是不够灵活。他们试用期已经快过了，你看要不要把这些不合格的辞退掉。”

之前的五一活动忙完之后，就只有木城和电城这两个大项目需要筹划了，再就是推广接的一些小型项目，还是比较好理的。

一直比较沉默的倪雪说话了：“也不能这么说，之前我们为那个大学生夫妇的广场舞派对也是实习生彭佳想来来的，效果很好。”说完这些，她偷偷地看了一沐风，果然他的神舒缓了些。

苏叶：“接下里我们就只有电城和木场两个大型项目了，公司也非常重视。但是这次我不想把项目给几个最有经验的老员工来，而是公平竞争，每个人都要想两方案来，到时候择优而定。当然趁此机会，我也希望新人能锻炼一下，所以实习员工也要才加。”

其他老员工也开始接耳。新员工们则有低下了，有的脸上愤愤不平。

不久，苏叶心里有了主意，就电话让林菲通知下属开会。外面的人听了都抱怨：“怎么总开会，苏总真是一刻不让人休息啊。”有人接：“我手的活还没完，这会打断思路就接不上了。”他们慢吞吞地了办公室，苏叶已经正襟危坐了。

待人都来齐了，她看着众人：“各位休了五天大假，神状态都不错，我们来个比赛如何。”老员工张滨：“什么比赛，有没有奖励？”苏叶笑：“奖品自然是有的，而且也很不简单，所以你们每个人都要全力以赴。”众人一听都跃跃试。

正文第三十七章竞赛

“对！”苏叶了，“新员工不会写文案，但不代表他们没有想法，我们策划说到底还是在于创意，有。所以我决定这次分为两组，老员工一组，新员工一组，组内竞争，然后两

，似乎跟赵宇泽说完那些话后，她整个人都觉轻松了很多。或许，她是应该给对方一个机会，也给自己一个机会，赵宇泽是一个很认真的人，或许他们会有很好的结果。

对于这些人的反应她全都看在里，但公司要培养人肯定是要走到这一步的，所有的人想要发展就必须不断地学习步，而不是故步自封。