立智无语，“大小，你又没开金说我可以走，小的自然要在这里候着啦。”

“还没选好。”立智也没法，长期合作对象最是要看对方人品，只可惜自己还没见到一个人品能符合自己要求的。

不过，这家伙在石集团得好好的，怎么就突然辞职了？

“慢慢来吧。”盛蔷也不想他，现在最引盛蔷注意力的，还是应非谦的资料。

第三把火是招人。一个集团对新鲜血的需求是源源不绝的，只有新人不断补充来，才能让公司一直保持活力情。对于自己上位后的第一次招聘，盛蔷行得十分慎重，不仅为公司招来数百名普通员工，还补充了原本不足的中层理。至于层，现在名额已满，不需要额外补充。

在资料上，关于这一的记载十分模糊。只隐约有八卦提到，应非谦是得罪了石集团背后的莫家，才不得不辞职的。

立智推了推他险的无框镜，也有些无奈，“我们毕竟不是专业查人隐私，平常跟踪个把人还好，这样挖究底的工作还是要找专业人士。”

据资料所说，应非谦是在孤儿院长大的，中毕业后就去参军了，参军四年还当上了特兵，前途一片大好。但偏偏他就在参军五年后选择了退伍，然后去了京城，成为了石集团的一名小职员。从最底层的小职员起，应非谦只用了四年就成为了石集团的总经理，但在半年前从石集团辞职，之后一直无业。

既要给集团内行大换血，又要盯酒店项目的重新启动……盛蔷最近是忙得团团转，好在手下还有盛梦留下的一批得力将，不然只靠她一人肯定理不完。

“这是你要的应非谦的资料，虽然有些地方查不清楚，但已经算是详细了。”说话的人叫立智，是盛梦留下的死忠份之一，三十多岁的人了，却长了一张不老的娃娃脸。轻微近视，带上睛的样特别险，是盛蔷最靠谱的助手之一。

员工福利，在同层次的集团来说，不能算尖，但也不差。而盛梦在上位后，就给集团中下层阶级的员工集上调了薪，虽然加的不是特别多，但之后宣布的各员工福利则让人更是兴奋。

“让你找的长期合作的人，还没找好吗？”在商场上，这挖人隐私的事情可不少见。毕竟不是你要挖人墙角，还是给人拆台，都是需要一定事实依据作为依仗的。盛梦在世时曾经有一个长期合作的侦探社，但那家侦探社的老板前不久回家养老去了，新上任的老板看起来不够靠谱，最终还是终止了合作。

“真是个奇怪的家伙。”手指敲打在资料夹上，盛蔷沉片刻，突然抬起，才发现——“立智，你怎么还在？”

无辜地耸耸肩，盛蔷咨询，“你说这个叫应非谦的，有拉拢的必要吗？

“哎，了长时间的嘛。”放下看到一半的文件，盛蔷把应非谦的资料接了过来，开始翻看。

四年就成为了集团层……这家伙过了吧！想当年自己大学毕业后，了五年时间还只是公司中层，虽然上司已经许诺自己很快就可以升职，但还是比这家伙升的慢啊！