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到我办公室来一下 第2节(2/2)

“适合你什么?”见他拒绝得不留余地,匡海山有些急了,“就算现在适合,等那个贺准一来,就不适合了。他是搞技术的,你俩属相斥,在他手底下活势必会受掣肘,我不一样,我搞理的,结果导向,过程中怎么,给你百分百的自由。另外,如果你舍不得你的团队,我可以挨个去找他们谈话,只要愿意跟着一起来,我举双手迎。”

“小唐。”匡海山突然前倾,压低声音颇语重心长地说:“我就要你一句话,你是想继续跟着我,还是要留在这儿,让那个初来乍到的贺准骑在脖上耀武扬威。”

新总监是何脾,现在谁都说不准,但如果能继续跟着匡海山,去研发二开疆辟土,也未尝不可。

唐纨:“……”

但对于唐纨来说,他自认不是什么单兵作战的孤胆英雄,离开现在的团队,他无法保证自己能不能往日一样的成绩。

“兰致拿派系斗争了个哥大材生过来,放着gm、vp不,偏要来动研发一这块,意图还不够明显吗?”匡海山重重地敲了两下桌面,状似忧心忡忡:“我被取而代之不要,要的是,你们以后的日不好过了。”

即便是兰致那群人中的放之地,铂曼内也是有等级歧视链的,如果说研发一兵悍将,那研发二就是一群站在功劳簿上混日的老弱病残。

匡海山急于等他表态,也不卖关,接着低声说:“任命书还没下,这事只有你知,我申请调去了研发二,你现在是研发一的中,我手底下的肱骨之臣,你跟我走,到了那边,我保证,无论是职级还是薪资待遇,都比现在更上一层楼。”

唐纨喝了咖啡,目光从匡海山脸上扫过,终于接了腔:“事已至此,除了接受,也没别的办法。”

匡海山说得没错,从他研发一到现在,这个人一直都是他的领导上级,且秉承专业的人专业的事,从不手他们技术范畴内的讨论,重结果轻过程,一的人经常喊他匡老狐狸,其实内心还是认可大于诟病。

匡海山申请调去研发二,想成绩来,光靠现在那群混,纯属天方夜谭。

很长一段时间里,拥有铂曼企业级件,是一家制造业是否迈行业中上游梯队的衡量标准。

这么苦婆心的一番话,还真让唐纨隐隐心动了。

后来,随着行业内的竞争对手越来越多,市场逐渐饱和,铂曼在这片红海域中没能乘飞破浪,反而被一个浪搁浅在了沙滩上。

“行。”唐纨放下咖啡杯,看着匡海山说:“如果你能说服其他人,我跟你走。”

“匡总,你的好意我心领了,但就我个人来说,还是研发一更适合我。”

的,旗下的企业理系列件,涵盖了市面上绝大多数制造业所需的全程覆盖的数字化解决方案,并与相应的咨询实施公司达成长期战略合作,建立独属于自己一玩法的生态圈。

昔日的行业领羊经历了几裁员后,终于放弃挣扎低下颅,着鼻被竞争对手兰致份收购。

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