“恩，公司好名字，人也是好名字。”莫又一帽放，“对了，你们公司怎么会有我的资料呢？象我现在这样的无业青年，这北京满大街都是，怎么就找上我呢？不知是谁给你们推荐的？”

莫也站了起来，双手伸了去，接过名片，坐下后仔细地看了起来。

“您好，许小，你真漂亮。”莫发扬骑士风度，给对方来个赞誉，当然，这也算是莫的心里话。

作者备注：

北京伯乐网猎人力资源理有限公司，许雯欣，人力资源专员。

站是通过人才资源的网络海选，并甑别适用于各用人单位适用的人才并推荐给用人公司。而网猎公司，主要是各用人单位提供的职位需求，委托网猎公司寻找适合的人才。人才网站提供的基本上属于中级以及以下的人才，而网猎公司基本上猎取的是中级以上的，比如集团行政总监、财务总监、ceo等等企业。就因为知了这些情况，莫才觉得郁闷，谁那么好心推荐自己呢？不过应该是自己的同学吧？！杨冰冰，杨大女？还是其他的同学？又或则是自己原就职的那家主板的周涛周hr经理？无从猜测。算了，不那么多了，起码这也是一个再就业的机会，就不知能不能适合自己。

至于从何而来的惊讶，女不说，当然，莫也没有问起，有这必要吗？我和她熟吗？

一句开场白，终于让这位女活络了起来。

“好的，您请讲！”

，看来是个刚社会的，长相还蛮标志的，女该备的基本要素都备了，怎么就没有女觉悟呢。看着她一脸的张样，莫叹了一气，算了，自己发扬一下男士的风度吧。

“言归正传，现在我们来分析一下莫克斯中国实验室对这个职位需求的描述吧。”

“是这样的，莫克斯中国实验室在中国主要是从事自动车辆识别技术(简称avi)开发的实验室，现在他们缺少一个pac与后台数据库兼容的中间件开发的项目总技术总监。当然，这些专业的术语是该实验室提供的，他们为这个职位开的年薪是300万人民币。”说完这，许雯欣看了看坐在对面的莫，征询对方的意向。

“对了，这是我的名片，谢谢您今天能够来面谈。”许小站了起来，拿名片，双手递了过来。

“哦。谢谢莫先生的称赞，不过，说实在的，看到您这个样，还真有惊讶呢。”

“莫先生赞誉了，能有人推荐莫先生到我们公司来，相信莫先生必定是有别人不能企及的能力。至于是谁推荐莫先生，真对不起，这属于公司的机密，也相信莫先生不会在意这样的小事情，是不是？！”

在学校以及来工作有一年时间，莫还没有机会和女生单独约会过，虽然不知约会须注意什么什么事项，但是，没看过猪走路，总有吃过猪吧。因此，这对莫来说基本不存在有什么压力。

忽然莫发觉怎么场面有冷场，坐在对面的姓许的小怎么不吭声了呢？！

这丫没看还这么伶牙厉齿的，莫这么想着。

[avi：主要由前端与后端两分组成。其中前端系统由主站(手持数据采集终端)与从站(车载台)组成。完成对车辆数据的不停车采集，并将所采集到的数据行初步的整理、暂存，然后一次传输到后端一步理。后端系统主要完成数据建库与理机能，对由前端系统采集的数据行整理、建档，并建立起相

年薪300万啊，许雯欣觉得自己为什么不是从事技术方面的呢？这么的年薪，可抵的上国内大型集团老总的年薪了，这些外资公司开的价码真的是啊。