这个年纪就能赚到这么多钱，下谷胜都有嫉妒了，要知第一年的时候日向由让他理全校，开给他的基本年薪也不过十五万两——只是他主要的收获并不是钱罢了。

总之最后教师队伍成型的时候，日向由付了差不多每个人三十万两才雇到了几个在她看来平过得去的忍者，超预算50%。

，开设学校之初日向由预计每个忍者教师给二十万两或多一的年薪，她觉得木叶里有这个平的忍者差不多就是这个价，当然，是到手数目。

这倒不是各大忍村盘剥下属忍者，而是这世界上的人才动本来就是这么回事儿。哪怕前世世界和平人才动自由，同样平的人，同样难度的工作，在非洲和在国内能拿一样的工资吗？

三分之一那就是每个人十万两以上，在忍者中这当然不算很的报酬，但他们同时还能继续学习、而且年级的学生中年纪最大的也才十五岁，还有三四个跟鬼灯月差不多大的。

现在才知忍者和忍者中间的差距能有那么大，最等级的比如他老板泉影这——下谷胜现在烈怀疑日向由说自己举世没有敌手并不是，因为三年了都没人为这句话来找她算账——最低等级的也不过比汤隐村学校的毕业生，而这些毕业生里能像下谷胜一样使用封印卷轴的还不足五个呢。

对于天分有限却一心想要忍者的人而言，如果能有机会一步学习，而且还有不算低的报酬能保证基本生活，那他们肯定不会放过啊。哪怕老师是中忍平，那也比他们自己多了。

“这个待遇非常优厚了，我相信肯定能引到所有学生报名。”下谷胜诚恳地说，“只是您打算招多少人呢？另外如果有非本校的少年想要报考这个这个……”

日向由一直以来接过的忍者都是各大忍村的、最优秀的那一拨，她还真没想到外面的忍者平这么参差不齐，而且还有那么多人一直以来都是忍术瞎用、战斗瞎打，什么理论都狗不通。

日向由提醒：“研修班。”

日向由一心想要汤隐村学校独立发展，宁愿多钱也不肯多力，这个优势可提供不了。

在此基础上如果对忍术和查克拉能有自己的理解、能有一两个特别擅长的忍术，那简直就是天降奇才。

更何况还有职业发展前景的问题，许多忍村都有与木叶类似的积累功勋或者成长到一定平就能参阅村中禁术卷轴、学习新忍术的途径，光这一条就价比千金。

这也是他这三年间积累下的经验，往日里单纯个平民，只觉得忍者们个个都悍气十足，随随便便一个十来岁的小孩都能打平民十个。

但后来经过层层面试才发现，对于忍者来说，能有耐心、有能力把话说清楚都是个稀缺品质，并不是她一开始设想的只要有个中忍平就能。

下谷胜忙：“研修班。如果非本校的话，允许他们报考吗？”

“当然，谁都可以考。”日向由毫不在意地说，“但我觉得想要来考的人大概没机会考上。名额也不用设限，只要理论和实践合计八十分以上就行，人数越多越好。从下年开始我们就要扩招了，这些研修生可以作为正式教师的助教，先积累一下经验，

汤之国当然不是非洲，但也绝对不是世界的中心就是了。