多么丑陋，多么恶心。

他以为谷妙语会哭。因为委屈，因为愤怒，因为无妄之灾，因为被不公对待。

一句谢谢。

凭什么？

第二天月月爸妈那几个诉求一一得到了回复。

谷妙语的东西当天就被人事行整理好，封在纸箱里。人事请求谷妙语先带着纸箱回家，有什么事等避过风再说。谷妙语抱着纸箱站在公司门半天都走不动一步路。她想不明白这到底是怎么回事。

砺行总对月月父母给了决议的同时，也给谷妙语和涂晓蓉下达了一份决议。公司官方怕后续越来越麻烦，决定辞退谷妙语和涂晓蓉。

凭什么一家企业这么不负责任还有脸开下去，还把买卖得风生起的？

他没想到明明是自己要辞职，结果先离开的居然是谷妙语。

邵远陪谷妙语站着，从她手里接过纸箱。

谷妙语这会看到她，气得恨不能撕了她。

谷妙语是愿意谅秦经理的，可是谁来谅她？她招谁惹谁了？！

但谷妙语没有。她转过，看着他，两只睛放韧的光。

还是以这样一莫名奇妙、莫名屈辱的方式。

怎么堂堂一家公司可以这样没有担当？了事怕背锅就把员工直接开掉，还开得宁可错杀一千，也不放过一个，本不经过任何调查，就把她给连坐了。

谷妙语提找秦经理，人事说秦经理昨天去了总就给扣下了没来。

涂晓蓉也抱着纸箱从公司门来了。看到谷妙语和她一样都是丧家犬，她解恨地笑起来。

关于二到四，公司要先请相关门对装修材料的清单和材料本行检验，看到底是哪里现了问题。假如真的是砺行使用的材料有问题，那么砺行愿意承担月月的医药费，也愿意为月月父母用好材料重新装修。至于赔偿两百万，等月月真的治不好，到时再议。

谷妙语听到这个决定后，整个人懵了一分钟。她怎么也想不明白这场无妄之灾怎么浇到自己上来的？凭什么涂晓蓉的锅要她来背！

于是第二天，谷妙语就被人事通知，她和涂晓蓉都被开除了。人事对她们说，如果她们不闹，公司会把该结的提成结给她们，也会补发她们三个月工资。但如果她们闹的话，以上都没有，还要开一份她们的过失解雇说明，分发到整个砺行系统每个人的邮箱，也会挂在公司官网上。这样影响就会很不好了，会影响她们找下家的。

关于第一，砺行官方的态度和秦经理保持一致，想让涂晓蓉（捎带着谷妙语）受到法律制裁，麻烦您二位得亲自告一下，有证据的话我们愿意合。

秦经理当晚就去了总。

人事还说：“妙语，秦经理真的替你在总那里说尽了好话，不想让总解雇你，但总领导怕麻烦，持要开了你。你谅一下秦经理，别闹了！”

“我明天就去劳动仲裁委员会申请仲裁，我没错什么，公司凭什么开除我？”

邵远重重：“我陪你去！”