韩夜请假的第二天，就接到了人力资源主的邮件。【韩小，告诉我，你最快什么时候可以来公司，我们需要当面谈谈。】

这号人，在韩夜的印象里，都是平面的，因为她只在电视新闻报纸杂志上现过，连韩夜面试的时候，都没过面。

韩夜把两个瓶旋，放冰箱里。

她需要艾米的帮助。艾米跟经理是睡过的，这证据，足够板上钉钉。只要她能跟韩夜站在一条船上，那经理就铁定完。

韩夜赶回说，她第二天就会回公司上班。

那人脸上有了一抹笑意：“我在这个公司工作十七年，你知在我手里，聘用了多少人，又解雇了多少人吗？我甚至炒过现任CEO的亲弟弟。一个小小的项目经理，本不值得公司为他浪费资源。”

艾米回来时两颊粉底上现两泪沟。

那人说：“韩小，关于你投诉的那件事，我们经过调查，已经给了理意见。”

韩夜跟她对看了一，

那人握住她的手没有松开：“韩小，我个人建议，如果调查还有其他的受害者，事情法律程序，希望你能合，积极协助调查。毕竟，法律是对我们女最有效的保护。”

艾米看问不什么，只好悻悻挂了电话。

韩夜哎呀一声：“人力资源的人回我邮件说，要我保密。”

韩夜看着她的睛，慎重又平静。

那人别女，五十岁上下，瘦个，一定装，却有着所有西方女人的普遍病——老得快。她肤糙，玻酸都拯救不了她角的皱纹，胳膊上，和发一样颜的金非常茂盛。

韩夜面对着那张笑脸，心里不觉渗些寒意。这样不近人情的态度，对于她这怼完客怼上司，业绩不大，事情却搞得不小的菜鸟员工来说，无疑是警告。

那人两手握放在桌上，自始至终都是一个动作，却能让人受到大的气场。她简单说：“他必须走人。”

韩夜定定瞧了她一。

她坐得笔直，先自我介绍一番，接着就直主题地谈起韩夜的投诉，表情非常严肃。

墙倒众人推。果然，韩夜才走去上了个厕所的功夫，就看见“其他受害者”离开了格间，被叫走了。

“证据？”艾米颤声问，“什么证据？”

，自有留爷。而且，我也不是空无凭胡说的。我有证据。”

但跟艾米，有些话能说，有些话又说不得。她如果知韩夜在这件事上没有十足的把握，一定只会在一旁冷旁观。

韩夜看对方端着，心说，你吓唬谁呢？又一想，严肃好，她在国这几年，让她吃亏上当的，都是表面和蔼可亲的笑面虎。韩夜不敢奢望没有情的陌生人会对她多好，只要不坑她，像这样，有事说事就行。

艾米说得不错，其实韩夜心里也在打鼓，怕证据不够定罪，经理再反过来告她诬陷。

其他受害者？韩夜略一思忖，答复：“好的。”

韩夜想说句谢谢，又觉得这样说，更让她显得低人一等。于是她站起，跟人握手说：“我很兴听到这个结果。”

让韩夜想不到的是，第二天跟她见面的，竟然是一个公司层。

人事上理得非常神速。